12月24日，365659_beat365登陆不了_365速发国际靠谱么人民法院九重法庭冒着凌冽的寒风来到镇上体育场，巡回审理一起劳务报酬纠纷案件，经过庭审查清事实并当庭宣判，判决被告支付拖欠工人工资款14500元。

2021年3月6日，原告韩某受被告王某雇佣，给王某开大车跑运输。2021年4月15日，韩某找王某结算工资，王某给韩某打了一凭条，上面写着：“再开5天，就结算工资18000元。可是韩某又开了两天因故没有兑现约定，提前离职。随后，韩某找王某索要工资，王某以韩某提前离职且运输过程中有违章罚款为由拖欠。双方对此协商均未能达成一致处理意见。

九重法庭受理案件后，考虑到原、被告双方皆是乡里乡亲，目前又临近年关。为减少当事人诉累，承办法官张玉峰决定多动腿，让当事人少跑路，将该案进行巡回审理。

在巡回办案过程中，张玉峰法官先同原、被告及乡村组干部沟通了解情况，耐心听取了原告的诉求，也充分听取了被告的意见，在摸清案件症结、原告诉讼目的的基础上，法官采取“一对一”、“背靠背”、“面对面”的形式，向原、被告耐心进行说理和讲法。通过承办法官动之以情，晓之以理的调解，原、被告双方也认识到作为乡里乡亲，应该和睦共处，相互体谅对方的难处。最终双方做出适当让步后，原告将交通违章和被告已经预支的费用从诉讼请求中予以扣除，双方达成一致、握手言和，这起拖欠了半年的纠纷得以化解。

该纠纷的有效化解，既宣传了法律，又引导乡风、民风文明向善，起到了良好的法律效果和社会效果。